Bei der Personalversammlung der Gemeinde Berg am 14.12.2017 sprach der Rathauschef von bevorstehenden enormen personellen Veränderungen in der gesamten Belegschaft der Schwarzachtalkommune. Eine ansehnliche Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werde in den wohlverdienten Ruhestand gehen und daher arbeite man im Rathaus an einem Personalkonzept für den „Dienstleistungsbetrieb Gemeinde Berg“ zur Bewältigung der Zukunftsaufgaben.
Unter anderem muss in den nächsten Jahren die komplette Finanzverwaltung neu besetzt werden.
Zum 1. Januar 2018 wird im Rahmen der Umorganisation Verwaltungsfachwirt Thomas Stepper die stellvertretende Geschäftsleitung übernehmen. Hierüber informierte Himmler in Anwesenheit von 3. Bürgermeister Peter Bergler die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und dankte Kämmerer Otmar Donhauser, mit dem der Wechsel bereits vor Monaten vereinbart wurde, für dessen Tätigkeit in der Stellvertretung von Annemarie Götz seit 2003. Ein großes Lob sprach Bürgermeister Helmut Himmler den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Gemeinde aus. Er würdigte die erbrachten Leistungen im abgelaufenen Jahr und betonte das Team-Denken sämtlicher Aufgabenbereiche in der Kommune.
Aktuell sind in der Gemeinde (Verwaltung, Bauhof, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Reinigungsdienste, Jugendtreffs, Ganztagsschule, Mittagsbetreuung, Hausaufgabenbetreuung, Schulhausmeister, Gemeindediener, Schuttplatzwärter, Pflege der Grünanlagen, Friedhofsbetreuung, etc.) 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt: 3 Beamte in Vollzeit, 17 Beschäftigte in Vollzeit, 18 Beschäftigte in Teilzeit und 42 geringfügig Beschäftigte.
Der Bürgermeister dankte den Jubilaren und allen anderen Beschäftigten für ihre geleistete Arbeit, welche nicht immer einfach und konfliktfrei ist. Die Gemeinde Berg achtet auch auf angemessene Bezahlung im Rahmen des Tarifrechts. Mit dem Dezembergehalt erhielten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insgesamt 20.079,63 Euro als zusätzliches leistungsbezogenes Entgelt ausgezahlt. Leistungsbezogene Zulagen können nur Beschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD erhalten.
Ehrungen
10 Dienstjahre:
- Doris Schmidt (Reinigungskraft), seit 01.01.2007
- Leonhard Kuhn (Bepfl. Rathausplatz, Friedhof), seit 02.04.2007
- Dominik Pöhner (Jugendtreff, Si.), seit 01.01.2007
15 Dienstjahre:
- Roswitha Kuhn (Verwaltung), seit 16.09.2002
- Thomas Stepper (Verwaltung), seit 01.12.2002
20 Dienstjahre:
- Alfons Moosburger (Bauhof), seit 01.05.1997
25 Dienstjahre:
- Christine Weber (Verwaltung), seit 01.04.1992
30 Dienstjahre:
- Annemarie Götz (Verwaltung), seit 01.04.1987
Verabschiedung in den Ruhestand/Vorruhestand:
- Cäcilia Marx (Reinigungskraft), vom 16.08.1993 bis zum 31.03.2017
Neuzugänge 2017:
- Daniel Sittel (Abwasserreinigung), seit 01.02.2017
- Brigitte Weißmüller (Mittagsbetreuung), seit 13.06.2017
Am 08.09.2017 wurde Herrn Andreas Riegel, Standesbeamter der Gemeinde Berg, die Ernennungsurkunde zum Verwaltungsinspektor überreicht. Großen Wert legen Bürgermeister und Gemeinderat auf die stetige Fortbildung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiter. So befindet sich Andrea Gottschalk aktuell im Angestelltenlehrgang I und soll unmittelbar danach den AL II anschließen. Somit hat die Gemeinde Berg in Zukunft mit Annemarie Götz, Thomas Stepper und Andrea Gottschalk drei Verwaltungsfachwirte als Führungskräfte mit bester administrativer Kompetenz in der Gemeindeverwaltung.
Abschließend wies der Bürgermeister noch darauf hin, dass man trotz der relativ knappen personellen Besetzung auch künftig durch teamorientiertes Arbeiten um erfolgreiche Arbeit im Sinne der Bürgerschaft bemüht sein müsse. Die Gemeinde mit all ihren Aufgabenbereichen sei im Selbstverständnis keine Obrigkeitsverwaltung, sondern Dienstleister für 8.163 Bürgerinnen und Bürger mit Haupt- und Nebenwohnsitz in den 34 Orten der Kommune – so Himmler vor den versammelten Gemeindemitarbeiterinnen und -mitarbeitern bei der Personalversammlung.